Секреты семьи. Мюлье Бертран, Гобен Альпина
В год семьи уместно освежить память читателю, что книг по семейному бизнесу издается чрезвычайно немного. Зато некоторые из них, в том числе и книжка Бертрана Гобена, всякий раз заставляют по-новому кинуть взгляд на бизнес, предпринимателей и более того финансы.
Один из членов семьи Мюлье, а их свыше 550 мужчина, так понимает сущность бизнеса: «Деньги как навоз: когда они сложены здоровенный кучей, она скверно пахнет, но разложенный на полях навоз позволяет составлять богатые урожаи».
Богатые урожаи семьи Мюлье в бизнесе способны ошеломить любого: в некоторых «магазинах сквозь кассы каждый день проходит до 20 000 людей, которые превращают эти "храмы торговли" в огромные машины по переработке денег». Робу Робу Уолтону, сыну основателя Wal-Mart, попытавшемуся в конце ХХ в. купить лишь одно предприятие семьи - Auchan, отказали в покупке, и основатель компании Жерар Мюлье заявил компаньонам: «Если учесть, что каждые семь лет стоимость предприятия удваивается, ради лишних 100 млрд франков стоит подождать. И потом в любом случае, что мы будем делать с этими деньгами?»
Секрет этой диво-машины по зарабатыванию денег заключен, по мнению Гобена, в элементарный формуле успеха - семейном договоре «все во всех». Суть его в фундаментальном принципе, содержащемся в статье 8.6 устава холдингов Мюлье: «Все члены клана владеют долями во всех компаниях и в равной пропорции».
При этом в различие от других семейных договоров, - уточняет Гобен, - Мюлье оговорили единственный добавочный пункт: каждая фирма остается независимой».
Организация семейного капитала Мюлье, как полагает автор, напоминает песочные часы: в нижней части - «компании семьи»; над ними - «два уровня холдингов, ещё выше - семь головных структур (узкое горлышко между двумя частями песочных часов)»; в верхней части часов - «гражданские товарищества 550 членов семьи Мюлье, обладающие акциями головных структур».
Право переворачивать эти часы принадлежит семейному совету, избираемому раз в четыре года членами ассоциации семьи Мюлье. Выборы носят значимый стратегический характер, так как только совет ассоциации определяет политику выплаты дивидендов в рамках договора "все во всех", - пишет Гобен. Иначе говоря, как раз совет посредством специально созданной комиссии устанавливает размер дивидендов, которые будут ежегодно выплачиваться акционерам, а значит, и охват сумм, которые останутся в активе компании и пойдут на финансирование развития».
Представители наследственного «акционерного коммунизма» неплохие филантропы - «по приблизительным подсчетам, общая сумма индивидуальных пожертвований разных Мюлье достигает 50 млн евро в год», - но и скептики также.
По материалам